Joseph Cole Jr. 

Head of Operations, FSL Company Limited

Unser ehemaliger Stipendiat Joseph Cole jr. hat Agricultural Education (BA) in Njala, Sierra Leone und Landscape Ecology and Nature Conservation (MA) in Greifswald studiert. Während und nach seines Bachelorstudiums war er als Projektbetreuer bei der Deutschen Welthungerhilfe angestelltSeit 2015 hatte er zusätzlich die lokale Projektbetreuung für unseren Verein vor Ort übernommen. Seit 2019 leitet er das Büro der FSL Company Limited, die als lokale Repräsentanz des Vereins in Sierra Leone angemeldet ist. Joseph Cole überwacht die ordentliche Durchführung und den Fortgang der Projekte und berichtet dazu regelmäßig an die Geschäftsführung. Für den Verein bedeutet dies eine wichtige Verbesserung in der Kommunikation und Koordination vor Ort.  

Francis Lahai Vandi  

Junior Finance Consultant, FSL Company Limited

Herr Francis Lahai Vandi hat im BSc. Angewandte Buchhaltung am Institut für öffentliche Verwaltung und Management an der Universität von Sierra Leone studiert. Bevor seiner Tätigkeit für unseren Verein, sammelte Herr Lahai Vandi bereits einige Erfahrungen durch Freiwilligenarbeit in der Finanzabteilung der Caritas Freetown. Seit dem 1. Mai 2022 beschäftigt FSL ihn als Junior Finance Consultant. In dieser Position stellt er sicher, dass alle Finanzen gut erfasst, kontrolliert und abgelegt werden.

Lahai Vandi arbeitet gerne mit dem FSL-Team zusammen auf die Verwirklichung unserer Visionen hin. 

Adama Tokoh Bendu  

Social Worker, Girls Empowerment

Adama Tokoh Bendu hat Ihre Ausbildung zur Lehrerin am Bo Teachers College abgeschlossen und durch einen BSc-Abschluss erster Klasse in Hauswirtschaftspädagogik der Njala University Mokonde Campus ergänzt. Seit mehr als 19 Jahren ist Frau Bendu als Lehrerin tätig und hat ihren beruflichen Hintergrund durch die Arbeit mit verschiedenen NROs kontinuierlich erweitert. Seit 2019 arbeitet Frau Bendu als Teilzeit-Sozialarbeiterin für das FSL Girls Empowerment Programm. Als solche arbeitet sie eng mit unseren Stipendiatinnen zusammen, organisiert Programmaktivitäten, kommuniziert mit den Eltern der Schülerinnen und unterstützt die Mädchen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und ihrem Wachstum.

Frau Bendu hat bei FSL viele Erfahrungen gesammelt und genießt die Arbeit mit den Mädchen sehr.  

Isatu Koroma  

Operational Program Leader, Girls Empowerment

Frau Isatu Koroma studierte Sozialarbeit am Fourah Bay College der Universität von Sierra Leone. Im Laufe ihrer Karriere hat sie an verschiedenen Programmen in den Bereichen Gemeindeentwicklung, Stärkung von Frauen und Mädchen, Jugendentwicklung, frühe Kindheit und Bildung gearbeitet. Mit mehr als 6 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen, die sich auf Entwicklung, Gender und Menschenrechte konzentrieren, ist sie eine vielseitig qualifizierte Mitarbeiterin. Frau Koroma kam im Dezember 2022 zu unserer Organisation als operative Programmleiterin für das Girls Empowerment Projekt. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Budgets, das Verfassen von Berichten und Präsentationen, die Entwicklung neuer Projektideen, die Planung und Durchführung von Schulungen zu Lebenskompetenzen sowie der Aufbau unseres lokalen Netzwerks.

Frau Koroma arbeitet gerne für FSL, weil sie der Überzeugung ist, dass Frauen und Mädchen, die in ihrer Rolle gestärkt werden, zur Gesundheit und Produktivität ihrer Familien, Gemeinden und des Landes beitragen.  

Emily Hartung  

Program Manager, Girls Empowerment

Frau Emily Hartung hat Social Work Transnational (BA) an der Frankfurt University of Applied Science sowie Management für Non-Profit-Organisationen mit Schwerpunkt Entwicklungszusammenarbeit (MA) an der Hochschule Osnabrück studiert. Frau Hartung verfügt über Berufserfahrung als Sozialarbeiterin in den Bereichen Kinderbetreuung, psychosoziale Beratung und Sozialschutzprogrammen. Bevor sie im März 2023 zum FSL Girls Empowerment Programm kam, hat sie in Kamerun, Namibia und Malawi gearbeitet. Als Programmmanagerin arbeitet sie hauptsächlich daran, die Sichtbarkeit des Programms in Sierra Leone zu erhöhen, neue organisatorische Partnerschaften zu forcieren und das Ökosystem im Land zu analysieren.

Frau Hartung arbeitet gerne bei FSL, weil das Arbeitsumfeld Kreativität fördert: neue Projektideen werden gemeinsam in einem kompetenten und motivierten Team entwickelt und umgesetzt.